机构设置

1、负责人才队伍建设战略规划的制定及组织实施；

2、负责人才引进、员工培训、岗位聘任、人才计划申报等人力资源管理日常工作；

3、负责研究生过程管理及与高校、科研单位的研究生教育合作；

4、组织协调国际合作、国内外学术交流等工作；

5、负责广东省博士后创新实践基地的相关工作；

6、负责研究院文化环境建设、信息化建设及对外宣传工作；

7、完成领导交办的其他工作。